Amazon busca contratar 250 000 empleados en Estados Unidos

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Amazon anunció el jueves su plan para reclutar a 250,000 nuevos trabajadores en Estados Unidos para hacer frente a la alta demanda que se anticipa durante la temporada navideña. Estos empleos estarán disponibles tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, y muchos serán de carácter temporal en las áreas de transporte y distribución.

La compañía destinará 2,200 millones de dólares para aumentar la compensación de los empleados en logística y transporte, elevando el salario promedio a más de 29 dólares por hora. Según Sandy Gordon, vicepresidenta de Operaciones Globales y Experiencia del Empleado, todos los trabajadores temporales recibirán un salario mínimo de 18 dólares por hora y tendrán acceso a beneficios desde el primer día de trabajo.

Los beneficios incluyen programas educativos a través de iniciativas como «Career Choice», que cubre el costo de matrícula para que los empleados puedan obtener títulos universitarios o certificaciones profesionales. Además, los trabajadores a tiempo completo tendrán acceso a seguros médicos, dentales y oftalmológicos, así como a un plan de pensiones tipo 401(k).

Amazon también ofrece hasta 20 semanas de licencia remunerada por maternidad o paternidad para padres biológicos, y seis semanas para padres adoptivos que cumplan con ciertos criterios. Con esta nueva ronda de contrataciones, Amazon se suma a otras grandes cadenas de comercio minorista, como Target, que también han incrementado su personal para la temporada navideña.

Se prevé que las ventas en línea en Estados Unidos crezcan un 8.4% durante este periodo, alcanzando un total estimado de 240,000 millones de dólares, según datos de la firma Adobe. Amazon ha señalado que casi un tercio de sus empleados temporales de temporadas anteriores eligen regresar cada año, lo que resalta la demanda y atractivo de estos trabajos en los meses de mayor actividad del comercio electrónico.